Les missions du poste


Missions :Placé(e) sous la responsabilité du Directeur ou du responsable du département formation, il ou elle sera chargé(e) de :- Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins des stagiaires ;- Utiliser des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement ;- Évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoir-être et de savoir-faire ;- Accompagner les stagiaires tout au long du parcours dans leur apprentissage et dans la compréhension des séances de formation et mises en situation (stages entreprises) ;- Rédiger les éléments de suivi de l'accompagnement pédagogique (bilan, compte rendu) ;- Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire ;- Réguler et gérer les conflits de groupe ;- Promouvoir et participer à la vie et aux évènements de l'ESRP (manifestation, rencontres, salon, Conseil de vie Sociale, actions socio-culturelles, programmation culturelle, action de prévention, actions d'éducation populaire, promotion de la bientraitance, de la citoyenneté et du développement durable) ;- Mettre à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées.Déplacements ponctuels à prévoir 1 mois renouvelableDiplôme d'État de Formateur d'Adultes requisRémunération :Niveau 6EA de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale,Compétences et qualités requises :- Accompagner un public fragile dans un parcours de formation- Faire preuve d'écoute active- Faire preuve de capacité d'adaptation au rythme de chaque apprenant- Gérer les dynamiques de groupe- Identifier les blocages d'apprentissage- Travailler en équipeSavoir faire- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint) et les différents outils travail collaboratif- Qualités rédactionnelles

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Sur le même posteCompétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionQualification: CadreSecteur d'activité: Aide par le travail

Compétences requises

  • Développement durable
  • Logiciels bureautiques
  • Word
  • PowerPoint
  • Gestion des conflits
  • Capacité d’adaptation
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