Stage - Charge de Recrutement H/F - Samsic Emploi
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Les missions du poste
Rejoignez une entreprise leader dans le domaine des services RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Dans ce rôle enrichissant et dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise en intégrant les meilleurs talents. Vos principales missions comprendront : Participer activement à l'analyse des besoins en recrutement de l'établissementRédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur divers canaux de communicationAssurer le sourcing et la présélection des candidats potentielsConduire les entretiens en évaluant les compétences et l'adhésion aux valeurs de l'entrepriseCollaborer étroitement avec les responsables RH pour optimiser les processus de recrutementDévelopper des stratégies de recrutement créatives et efficacesChaque jour sera une nouvelle occasion de mettre à profit votre sens de l'écoute et votre capacité à discerner les talents, tout en participant activement à l'évolution des services RH.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Pour exceller en tant que Chargé(e) de recrutement, il est essentiel d'avoir un excellent sens de la communication et une aptitude naturelle pour les relations interpersonnelles. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Votre engagement à dénicher de nouveaux talents et à accompagner les managers tout au long du processus de recrutement est indispensable. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels sera également appréciée pour ce poste.Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication.Aptitude à analyser et à évaluer les profils candidats.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Grande adaptabilité aux nouvelles situations.Sens aigu de l'organisation et du détail.
Compétences requises
- Recrutement
- Réseaux sociaux
- Réactivité